A business coach egyik fő feladata, hogy keretek közé szorítsa döntései folyamatát, ezzel csillapítva a különböző zavaró tényezőket, amelyek gátolhatják a fókuszálást. Segíthet feloldani a bizonytalanságot, és választ találni az olyan tipikus kérdésekre, mint az „Akarom én ezt? Tényleg szükségünk van erre?” vagy a „Megtehetem ezt? Miért jó ez nekünk egyáltalán?”. Ezek a „tegyem – ne tegyem” típusú dilemmák gyakran gúsba kötik a döntéshozót, és ennek a feloldásával rengeteg időt és energiát lehet megspórolni, melyet hasznosabb időtöltésre lehet szánni. A coach segít rendszerezni a fejben lévő tudást, s így a pro és kontra érveket, ezzel elősegítve, hogy elkerülje a nem megalapozott döntéseket. A coach támogat a megfelelő eszközök és a fókusz megtalálsában, hogy minél rövidebb és hatékonyabb módon érhesse el céljait.
#1 A coach támogatásával kiléphet komfortzónájából!
Gyakran előfordul, hogy vezetőként valakinek kialakulnak a jól kifejlesztett stratégiái, amivel minden döntés egyszerűbbé, s ezáltal rutinszerűvé válik. Ez természetesen megkönnyíti a mindennapokat, de vannak olyan szituációk, amikor érdemesebb elszakadni a hagyományos gondolkodási sémáktól. Ha már nem elég az eddigi növekedés, vagy esetleg stagnál cége teljesítménye, akkor valami formabontóban érdemes gondolkodni. Ehhez a váltáshoz gyakran szükséges a komfortzóna elhagyása, ami nem mindig egyszerű feladat.
Képzeljen el például egy introvertált vezetőt, aki eddig csak online szerzett ügyfeleket – és aki most a business coach segítségével elkezd foglalkozni a személyes kapcsolatépítéssel is! Lehet, hogy eleinte nehezen fog menni, de később mindenképpen megéri az áldozatot.
#2 Aktív és fókuszált figyelem egy coach segítségével
A coach kívülről-belülről megismeri helyzetét, hiszen a találkozások alkalmával egy órán keresztül a teljes figyelmét csak Önre fókuszálja. Nincsenek zavaró e-mailek, telefonok vagy felugró ablakok, sak a megoldandó helyzetek és a kitűzött célok. Gyakran már az is segít, hogy valaki hagyja, hogy összegezze gondolatait, s keretbe foglalja őket, esetleg segít rávilágítani eddig nem látott összefüggésekre. Ehhez elengedhetetlen a coach által nyújtott minőségi figyelem.
#3 Végre lesz valaki, aki rávilágít, ha hibázik!
A business coach nem ítélkezik, de segít objektív módon megközelíteni egy-egy problémát, és ezáltal lehetőséget biztosít hibái felismerésére is. Nem véletlenül az angol edző kifejezésről kapta a nevét a business coach, hiszen az igazán nagy edzők is ott fejlesztik a játékosokat, ahol szükségük van rá, hogy közös erővel olyan célokat érjenek el, amiről egyedül álmodni sem mertek volna. A business coachingnak az alapja ugyanez, segít, hogy közösen új szinte emelhessék a szervezetet!
#4 A coach segít, hogy ötletei valósággá váljanak!
Sok jó ötlet már a megvalósítási fázis előtt elhal. Ennek rengeteg oka lehet, például hogy nincs elég motiváció mögötte, vagy nincsenek meg a megvalósítás feltételei. A business coach segít reális célokat kitűzni, amelyeket belátható időn belül képes lehet megvalósítani. Fontos, hogy ezek megfelelően motiváló kihívást jelentsenek Ön számára, így természetesen a coach segít nagyobb képben gondolkodni, és a végcélt elérendő, kisebb célokra lebontani.
#5 Bizalmi légkör kialakítása
Egy vállalkozás vezetése közben gyakran találhatja magát szemben azzal a problémával, hogy nincs kivel megbeszélnie a legnagyobb aggályait. Munkatársai nem biztos, hogy rálátnak azokra a vezetői nehézségekre, amelyekkel Ön szembesül. Lehet, hogy családjával szívesen megbeszélné ezeket, de ők nem látnak rá a munkahelyi viszonyokra, így nem érthetik meg a helyzetet teljes egészében.
Önmagában pedig nehéz lehet a kavargó témák és érvek rendszerezése, ha erre nincs meg a megfelelő technikája. A business coach feladata egy olyan bizalmi légkör kialakítása, amelyben bátran elmondhatja aggályait, és ő hozzáértésével támogatja Önt a legjobb döntés meghozásában.
#6 Segít a kapcsolati háló kiterjesztésében
A business coach megismeri az Ön erősségeit, lehetőségeit és képességeit. Ezáltal tisztában van azzal, hogy milyen emberekkel érdemes összekötni Önt. A coach munkája nem csak a találkozásokból áll, az alkalmak között is sokat dolgozik a közös fejlődésen – így ha ajánlásról van szó akkor valószínű, hogy a top jelöltjei között lesz a helye!
#7 Segít, hogy több pénzt kereshessen!
Ahogy minden jó edzőnek van egy taktikája, amivel a profi sportolókból a lehető legjpbb eredményeket tudja kihozni, úgy a business coach-oknak is van erre stratégiájuk. Ha jobban teljesít, Cége is jobban teljesít – ez pedig konkrét számokkal kimutatható profit növekedést jelent. Ez ennyire egyszerű.
#8 A coach önbizalma az Öné is!
Sok coach hatalmas élettapasztalattal áll neki ennek a szakmának, ami alatt vezetői tapasztalatot is érthetünk. A coach ismeri a szervezeti életciklusokat, így ismeri a kihívásait és azt, hogy milyen módszer segíthet a leginkább. Gyakran előfordul, hogy olyan problémát vázol a coachnak, amit ő már megélt – így biztos lehet abban, hogy van kiút, és van fejlődési lehetőség benne. Felhasználhatja a fejlődéshez a business coach korábbi sikerekeit és kudarcait egyaránt, hiszen mindenből lehet tanulni.
#9 A coach szem előtt tartja, ami igazán fontos céljai eléréséhez!
Vállalkozóként könnyen beleeshet abba a hibába, hogy a rengeteg teendő között olyan dolgokat szorít a háttérbe, ami fontos lenne, s olyan dolgokkal foglalkozik, ami hátrébb sorolható lenne – vagy éppen más is meg tudná csinálni. A coach segít szem előtt tartani a célok eléréséhez szükséges teendőket, így könnyebben tud priorizálni, s fejlődhet a delegálásban is. Ezek apróságnak tűnhetnek, de rengeteget javíthatnak a teljesítményén!
#10 Elfogulatlanul tud Önre és vállalkozására tekinteni!
Annak is meg van az előnye, ha olyan coach-csal működik együtt, aki nem ért szakmájához. Ő teljes elfogulatlansággal képes Önnel együtt gondolkodni, s olyan megoldásokra jöhetnek rá együtt, amire egy szakmabeli képtelen lenne a beszűkült gondolkodásmód miatt. Ez is hozzásegít, hogy kilépjen a megszokott gondolkodási sémákból, és sokkal kreatívabbá válhasson!
#11 Kimozdítja a sivár hétköznapokból
A business coaching sokszor külső helyszínen történik, ezzel is segítve, hogy elszakadjon a korábbi leszűkült gondolkodásmódtól. Ahhoz is hozzájárul, hogy egy órán keresztül Ön is aktív figyelemmel részt tudjon venni a coachingon anélkül, hogy a feladatain járna az esze. Külföldön elterjedt szokás, hogy a business coach-ok különböző inspiráló helyszíneket választanak, mint például egy erdő, a város egy sétálóutcája, vagy egy park. Ezzel segítenek a vezetőnek ellazulni, eltávolítani a munka érzetét, hiszen a coaching nem egy kötelező jellegű feladat, hanem egy jól megérdemelt pihenés, ami támogatja a vezető egyéni fejlődését.
Amennyiben Ön is keresi a tökéletes inspiráló coaching helyszínt, az alábbi form kitöltésével személyre szabott ajánlatot készítünk!
Ajánlatkérés
Manapság nagyon trendi szó lett a coaching alapú vezetés, és ez nem véletlen. A business coach módszereit érdemes lehet vezetőként is elsajátítania egy képzés keretein belül, hiszen ezzel inspirálhatja és fejlesztheti munkatársait, hogy belőlük is a legjobb eredményt hozhassa ki.