A csapatépítő jellegű tevékenységek, így egy céges karácsony party is sokat lendíthet kollégáid lojalitásán, csapatmunkában való teljesítményén, így nem érdemes kihagyni egyetlen lehetőséget sem arra, hogy összekovácsoljátok a kollégákat egy-egy bulira, programra. A karácsony és az év vége pedig kiváló alkalom erre: ilyenkor a legtöbb cég kicsit kikapcsolhat, a munka is kevesebb mint szokott lenni, ráadásul az ünnepi hangulat hamar, már december elején hatalma alá keríti a kollégákat is, így könnyebben kizökkentheted őket a munkából.
Ha idén Te szervezed a céges karácsonyi party-t, IDE kattintva találsz remek helyszínötleteket! Ha pedig még a programot sem találtad ki, az alábbiakban összegyűjtöttünk néhány ötletet, amivel tarolhatsz.
Hiszen az unalmas céges karácsonyi party rosszabb, mintha nem lenne… Ha sablonosan minden évben ugyan az a program, ha nincs semmilyen irányított foglalkozás, az könnyen egy újabb „kötelező céges” programba fulladhat. Éppen ezért ahelyett, hogy a sablonos prezentáció-vacsora-koccintás-hazatérés helyett idén iktassatok be valamilyen szervezett tevékenységet, játékot is – akár az alábbiak közül!
Ügyességi játékok versenyként tálalva: a csapatépítő játékok egyik legegyszerűbb verziója
A kollégák általában szeretik az egészséges versenyt, ráadásul ez az ötlet a csapatmunkát is nagyban segíti. Az ügyességi, kreatív feladatok kitalálásában persze Neked is aktívan részt kell venned, a lényeg, hogy könnyen beszerezhető, nem „koszolós” eszközöket válassz hozzá. Adj például minden csapat kezébe egy zacskó spagetti tésztát és egy tekercs cellux-ot. Melyik csapat tudja a legmagasabb tornyot felépíteni ebből a két hozzávalóból 10-15 perc alatt?!
Kvízjátékok, akár nyereményért
A kvízjátékok mindig jó alternatívát nyújtanak, ha a rendezvényhelyszín komolyabb csapatépítő játékokra nem alkalmas. A kvíz kérdéseit összeállíthatod Te magad is: akár a cég életéből merített kérdésekkel, akár aktuális, trendi témákkal vagy éppen személyesebb hangvételű kérdésekkel. Hogy nyereményre, vagy csupán a játék kedvéért játszotok, az már a Ti döntésetek!
Ismerkedős játék, ha sok az új kolléga akkor azért, ha pedig nem, akkor azért…
A kollégák nap mint nap együtt élnek, együtt dolgoznak, de a legtöbb esetben nem ismerik behatóan egymást. Ezt tudod fellendíteni, és mókás köntösbe csomagolva – kellemetlen „beszédek” nélkül – előidézni a következő játékötlettel.
Minden játékos kap 3 papírcetlit és egy tollat. A feladat, hogy írjanak fel magukról 2 igaz, nagyon rövid történetet, és egyet, ami nem történt meg. Dobjátok egy kalapba, és húzzatok belőle sorba! A feladat, hogy a többiek kitalálják, ki írta az adott cetlit és vajon igaz-e rá az állítás!
Pálinka vagy víz?!
Ha a csapatépítőn alkoholt is fogyasztotok, ez a játék vicces eredményt hozhat. Persze ügyelj rá, ha valaki véletlen se szeretne inni, vagy már túl sokat fogyasztott, őt hagyd ki a sorból!
A feladat lényege, hogy társaságot két vagy több csapatra osszátok. A csapatokból 1-1 személy kiáll a tér közepére, ahol három felesespohárba tálaljátok nekik az italokat: 2 adag vizet, és 1 pálinkát. A kinn lévők sorban lehúzzák az italokat, a csapatoknak pedig ki kell találni az arckifejezést és a reakciókat figyelve, hogy melyik pohárban volt az alkohol! Amelyik csapat a legtöbb pontot szerzi, az nyer.
Vacsoraszínház – rejtély a vacsoraasztalnál
Szervezzetek magatoknak játékot az asztal köré!
A népszerű játékot akár ti is megtervezhetitek, ha elég képzelőerővel rendelkeztek. A játék lényege, hogy magát a vacsorát is eseménydússá varázsoljátok: az általatok előre kinevezett játékmester az előétel előtt megismerteti az alaptörténetet a kollégákkal, majd minden fogás között új és új információmorzsát adagol számotokra arról, hogy a történetben ki a „gyilkos”. Akár a résztvevők is lehetnek a történet szereplői :)
A vacsora végén lehet tippelni, a sikeres tippeket pedig akár nyereménnyel is honorálhatod!